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肩書より役割、完璧より行動。チャレンジと成長に溢れる環境です

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井上 真一

井上 真一

井上 真一

Shinichi Inoue

Shinichi Inoue

Shinichi Inoue

設計グループ

設計グループ

2017年入社

2017年入社

2017年入社

設計グループ井上
設計グループ井上
設計グループ井上
設計グループ井上

経歴

経歴

経歴

設計事務所で意匠設計(木造、鉄骨、RC)を担当した後、AMAL FLAGへ出向。その後、AMAL FLAGでの業務の幅広さや、事業への関わり方に魅力を感じ、正式に入社を決意。入社後は設計部署の立ち上げに携わり、その後、工事部署の立ち上げにも参画。現在は設計・施工を統括する建設部署のマネージャーとして、業務全体をリードしている。

設計事務所で意匠設計(木造、鉄骨、RC)を担当した後、AMAL FLAGへ出向。その後、AMAL FLAGでの業務の幅広さや、事業への関わり方に魅力を感じ、正式に入社を決意。入社後は設計部署の立ち上げに携わり、その後、工事部署の立ち上げにも参画。現在は設計・施工を統括する建設部署のマネージャーとして、業務全体をリードしている。

設計事務所で意匠設計(木造、鉄骨、RC)を担当した後、AMAL FLAGへ出向。その後、AMAL FLAGでの業務の幅広さや、事業への関わり方に魅力を感じ、正式に入社を決意。入社後は設計部署の立ち上げに携わり、その後、工事部署の立ち上げにも参画。現在は設計・施工を統括する建設部署のマネージャーとして、業務全体をリードしている。

01

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出向社員から正社員へ
出向社員から正社員へ

出向社員から正社員へ

入社動機を教えてください

入社動機を教えてください

入社動機を教えてください

前職の設計事務所で意匠設計を担当していた頃から、設計業務だけでなく、もっと幅広く不動産事業に関わりたいという思いがありました。AMAL FLAGと出会ったのは、出向という形でしたが、実際に働いてみて、その思いを実現できると強く実感できたのが、入社を決めたポイントです。 AMAL FLAGでは、土地購入前の検討段階から設計、施工、そして建物の引渡まで、担当メンバーがプロジェクト全体に深く関わっていきます。多くの設計事務所では設計業務に集中するのですが、AMAL FLAGでは土地の価値判断から完成後の品質まで、一貫して携わることができます。 出向期間を経て「ここでもっと挑戦したい」という思いが強くなり、正式に入社を決めました。この時の選択は、今振り返っても正解だったと確信しています。

前職の設計事務所で意匠設計を担当していた頃から、設計業務だけでなく、もっと幅広く不動産事業に関わりたいという思いがありました。AMAL FLAGと出会ったのは、出向という形でしたが、実際に働いてみて、その思いを実現できると強く実感できたのが、入社を決めたポイントです。 AMAL FLAGでは、土地購入前の検討段階から設計、施工、そして建物の引渡まで、担当メンバーがプロジェクト全体に深く関わっていきます。多くの設計事務所では設計業務に集中するのですが、AMAL FLAGでは土地の価値判断から完成後の品質まで、一貫して携わることができます。 出向期間を経て「ここでもっと挑戦したい」という思いが強くなり、正式に入社を決めました。この時の選択は、今振り返っても正解だったと確信しています。

前職の設計事務所で意匠設計を担当していた頃から、設計業務だけでなく、もっと幅広く不動産事業に関わりたいという思いがありました。AMAL FLAGと出会ったのは、出向という形でしたが、実際に働いてみて、その思いを実現できると強く実感できたのが、入社を決めたポイントです。 AMAL FLAGでは、土地購入前の検討段階から設計、施工、そして建物の引渡まで、担当メンバーがプロジェクト全体に深く関わっていきます。多くの設計事務所では設計業務に集中するのですが、AMAL FLAGでは土地の価値判断から完成後の品質まで、一貫して携わることができます。 出向期間を経て「ここでもっと挑戦したい」という思いが強くなり、正式に入社を決めました。この時の選択は、今振り返っても正解だったと確信しています。

前職の設計事務所で意匠設計を担当していた頃から、設計業務だけでなく、もっと幅広く不動産事業に関わりたいという思いがありました。AMAL FLAGと出会ったのは、出向という形でしたが、実際に働いてみて、その思いを実現できると強く実感できたのが、入社を決めたポイントです。 AMAL FLAGでは、土地購入前の検討段階から設計、施工、そして建物の引渡まで、担当メンバーがプロジェクト全体に深く関わっていきます。多くの設計事務所では設計業務に集中するのですが、AMAL FLAGでは土地の価値判断から完成後の品質まで、一貫して携わることができます。 出向期間を経て「ここでもっと挑戦したい」という思いが強くなり、正式に入社を決めました。この時の選択は、今振り返っても正解だったと確信しています。

現在の仕事内容を教えてください

現在は、設計・施工を合わせた建設部署のマネージャーとして、業務全体を管理しています。部署間の連携を円滑にし、プロジェクトが滞りなく進むよう調整することが主な役割です。土地購入から完成まで、すべてのフローを俯瞰しながら、チーム全体をリードしています。 私は設計部署・施工部署の立ち上げに携わりました。その時に設計目線での提案や、現場監督を経験したことが、今の仕事に活きています。

現在は、設計・施工を合わせた建設部署のマネージャーとして、業務全体を管理しています。部署間の連携を円滑にし、プロジェクトが滞りなく進むよう調整することが主な役割です。土地購入から完成まで、すべてのフローを俯瞰しながら、チーム全体をリードしています。 私は設計部署・施工部署の立ち上げに携わりました。その時に設計目線での提案や、現場監督を経験したことが、今の仕事に活きています。

現在は、設計・施工を合わせた建設部署のマネージャーとして、業務全体を管理しています。部署間の連携を円滑にし、プロジェクトが滞りなく進むよう調整することが主な役割です。土地購入から完成まで、すべてのフローを俯瞰しながら、チーム全体をリードしています。 私は設計部署・施工部署の立ち上げに携わりました。その時に設計目線での提案や、現場監督を経験したことが、今の仕事に活きています。

現在は、設計・施工を合わせた建設部署のマネージャーとして、業務全体を管理しています。部署間の連携を円滑にし、プロジェクトが滞りなく進むよう調整することが主な役割です。土地購入から完成まで、すべてのフローを俯瞰しながら、チーム全体をリードしています。 私は設計部署・施工部署の立ち上げに携わりました。その時に設計目線での提案や、現場監督を経験したことが、今の仕事に活きています。

仕事の魅力・やりがいは何ですか?

仕事の魅力・やりがいは何ですか?

仕事の魅力・やりがいは何ですか?

この仕事の最大のやりがいは、自分のアイデアが現場でそのまま形になることです。そして、アイデアを形にしていく意思決定のスピードの速さは、他の会社ではなかなか味わえないレベルだと思います。 朝に考えたアイデアが、その日のうちに現場で動き出すこともあります。設計・施工の工夫は、完成後の品質に直結します。今日の一手が、明日の現場を変え、半年後の入居者の住み心地を左右する。そのリアルな手応えを日々感じられることが、大きなモチベーションになっています。

この仕事の最大のやりがいは、自分のアイデアが現場でそのまま形になることです。そして、アイデアを形にしていく意思決定のスピードの速さは、他の会社ではなかなか味わえないレベルだと思います。 朝に考えたアイデアが、その日のうちに現場で動き出すこともあります。設計・施工の工夫は、完成後の品質に直結します。今日の一手が、明日の現場を変え、半年後の入居者の住み心地を左右する。そのリアルな手応えを日々感じられることが、大きなモチベーションになっています。

この仕事の最大のやりがいは、自分のアイデアが現場でそのまま形になることです。そして、アイデアを形にしていく意思決定のスピードの速さは、他の会社ではなかなか味わえないレベルだと思います。 朝に考えたアイデアが、その日のうちに現場で動き出すこともあります。設計・施工の工夫は、完成後の品質に直結します。今日の一手が、明日の現場を変え、半年後の入居者の住み心地を左右する。そのリアルな手応えを日々感じられることが、大きなモチベーションになっています。

この仕事の最大のやりがいは、自分のアイデアが現場でそのまま形になることです。そして、アイデアを形にしていく意思決定のスピードの速さは、他の会社ではなかなか味わえないレベルだと思います。 朝に考えたアイデアが、その日のうちに現場で動き出すこともあります。設計・施工の工夫は、完成後の品質に直結します。今日の一手が、明日の現場を変え、半年後の入居者の住み心地を左右する。そのリアルな手応えを日々感じられることが、大きなモチベーションになっています。

02

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今日のアイデアが明日の現場を変える
今日のアイデアが明日の現場を変える

今日のアイデアが明日の現場を変える

業務中の設計グループ井上
業務中の設計グループ井上
業務中の設計グループ井上
業務中の設計グループ井上
雑談中の設計グループ井上
雑談中の設計グループ井上
雑談中の設計グループ井上
雑談中の設計グループ井上

03

03

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現場主語×自由裁量で成長を加速
現場主語×自由裁量で成長を加速

現場主語×自由裁量で成長を加速

AMAL FLAGの社風や特徴を教えてください

AMAL FLAGは「現場主語」×「自由裁量」の木造ビルダーです。肩書よりも役割、完璧よりも行動。そんな文化が根付いています。 仕入れ・設計・現場をワンチームで回しているため、意思決定が非常に速く、ITベンチャーのようなスピード感で、専門性を磨けます。新しいアイデアを提案すれば、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる環境があります。 このスピード感や自由裁量は、自ら動ける人にとっては最高の環境ですが、もしかすると、指示待ちのスタイルを好む方の場合、戸惑ってしまうかもしれません。自分で考え、行動し、チームを巻き込んでいける人にこそ、AMAL FLAGの魅力が伝わると思います。

AMAL FLAGは「現場主語」×「自由裁量」の木造ビルダーです。肩書よりも役割、完璧よりも行動。そんな文化が根付いています。 仕入れ・設計・現場をワンチームで回しているため、意思決定が非常に速く、ITベンチャーのようなスピード感で、専門性を磨けます。新しいアイデアを提案すれば、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる環境があります。 このスピード感や自由裁量は、自ら動ける人にとっては最高の環境ですが、もしかすると、指示待ちのスタイルを好む方の場合、戸惑ってしまうかもしれません。自分で考え、行動し、チームを巻き込んでいける人にこそ、AMAL FLAGの魅力が伝わると思います。

AMAL FLAGは「現場主語」×「自由裁量」の木造ビルダーです。肩書よりも役割、完璧よりも行動。そんな文化が根付いています。 仕入れ・設計・現場をワンチームで回しているため、意思決定が非常に速く、ITベンチャーのようなスピード感で、専門性を磨けます。新しいアイデアを提案すれば、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる環境があります。 このスピード感や自由裁量は、自ら動ける人にとっては最高の環境ですが、もしかすると、指示待ちのスタイルを好む方の場合、戸惑ってしまうかもしれません。自分で考え、行動し、チームを巻き込んでいける人にこそ、AMAL FLAGの魅力が伝わると思います。

AMAL FLAGは「現場主語」×「自由裁量」の木造ビルダーです。肩書よりも役割、完璧よりも行動。そんな文化が根付いています。 仕入れ・設計・現場をワンチームで回しているため、意思決定が非常に速く、ITベンチャーのようなスピード感で、専門性を磨けます。新しいアイデアを提案すれば、すぐに「やってみよう」と背中を押してもらえる環境があります。 このスピード感や自由裁量は、自ら動ける人にとっては最高の環境ですが、もしかすると、指示待ちのスタイルを好む方の場合、戸惑ってしまうかもしれません。自分で考え、行動し、チームを巻き込んでいける人にこそ、AMAL FLAGの魅力が伝わると思います。

今後のキャリアプランはどうお考えですか?

今後のキャリアプランはどうお考えですか?

今後のキャリアプランはどうお考えですか?

これまで、部署の立ち上げや新しいプロジェクトの推進など、多くの挑戦を経験してきました。その過程で、どんな課題や問題も乗り越えられる、達成できるという自信がつきました。 今後も、会社と自分自身の価値を高められるように、新しいことに挑戦し続けたいと考えています。AMAL FLAGには、まだまだ開拓できる領域がたくさんあります。次のステージとして、新たな事業や仕組みづくりにも関わっていきたいですね。 また、マネージャーとして部下の育成にも力を入れています。私自身が経験してきたように、チャレンジする姿勢を次の世代に伝えていきたいです。

これまで、部署の立ち上げや新しいプロジェクトの推進など、多くの挑戦を経験してきました。その過程で、どんな課題や問題も乗り越えられる、達成できるという自信がつきました。 今後も、会社と自分自身の価値を高められるように、新しいことに挑戦し続けたいと考えています。AMAL FLAGには、まだまだ開拓できる領域がたくさんあります。次のステージとして、新たな事業や仕組みづくりにも関わっていきたいですね。 また、マネージャーとして部下の育成にも力を入れています。私自身が経験してきたように、チャレンジする姿勢を次の世代に伝えていきたいです。

これまで、部署の立ち上げや新しいプロジェクトの推進など、多くの挑戦を経験してきました。その過程で、どんな課題や問題も乗り越えられる、達成できるという自信がつきました。 今後も、会社と自分自身の価値を高められるように、新しいことに挑戦し続けたいと考えています。AMAL FLAGには、まだまだ開拓できる領域がたくさんあります。次のステージとして、新たな事業や仕組みづくりにも関わっていきたいですね。 また、マネージャーとして部下の育成にも力を入れています。私自身が経験してきたように、チャレンジする姿勢を次の世代に伝えていきたいです。

これまで、部署の立ち上げや新しいプロジェクトの推進など、多くの挑戦を経験してきました。その過程で、どんな課題や問題も乗り越えられる、達成できるという自信がつきました。 今後も、会社と自分自身の価値を高められるように、新しいことに挑戦し続けたいと考えています。AMAL FLAGには、まだまだ開拓できる領域がたくさんあります。次のステージとして、新たな事業や仕組みづくりにも関わっていきたいですね。 また、マネージャーとして部下の育成にも力を入れています。私自身が経験してきたように、チャレンジする姿勢を次の世代に伝えていきたいです。

転職を検討されている方にメッセージをお願いします

転職を検討されている方にメッセージをお願いします

転職を検討されている方にメッセージをお願いします

「裁量を持って挑戦したい」「アイデアで事業を動かしたい」「学ぶ姿勢がある」、そんな方には、AMAL FLAGはきっと心地いい環境です。 この会社では、自分の考えを形にするチャンスが日常的にあります。スピード感を持って動き、自らの手で価値を生み出していく。そのプロセスを楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいです。あなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

「裁量を持って挑戦したい」「アイデアで事業を動かしたい」「学ぶ姿勢がある」、そんな方には、AMAL FLAGはきっと心地いい環境です。 この会社では、自分の考えを形にするチャンスが日常的にあります。スピード感を持って動き、自らの手で価値を生み出していく。そのプロセスを楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいです。あなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

「裁量を持って挑戦したい」「アイデアで事業を動かしたい」「学ぶ姿勢がある」、そんな方には、AMAL FLAGはきっと心地いい環境です。 この会社では、自分の考えを形にするチャンスが日常的にあります。スピード感を持って動き、自らの手で価値を生み出していく。そのプロセスを楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいです。あなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

「裁量を持って挑戦したい」「アイデアで事業を動かしたい」「学ぶ姿勢がある」、そんな方には、AMAL FLAGはきっと心地いい環境です。 この会社では、自分の考えを形にするチャンスが日常的にあります。スピード感を持って動き、自らの手で価値を生み出していく。そのプロセスを楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいです。あなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

井上 真一さんのブログ記事

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その他のインタビュー

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Be our flagbearer.

私たちは共に成長する
仲間を探しています

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